Indisciplina urbanistica en el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria

TARA* : De los 10 técnicos municipales que existían hace años, ha quedado solo reducidos a 4, un equipo jurídico mermado por épocas, idas y venidas de personal auxiliar y demás hechos que imposibilita la razón de la existencia del departamento, hacer cumplir las ordenanzas a todos, actualmente se están realizando traslados forzosos de personal encargado de tramitar los expedientes sancionadores, sin que se repongan los efectivos desalojados por personal de refuerzo

La sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de Las palmas Denuncia públicamente las graves anomalías en la tramitación de expedientes sancionadores en materia de urbanismo y la tramitación sin seguir el orden de entrada, sino un sistema arbitrario y politizado.

Por lo cual la mayoría prescriben o simplemente no se cursan denuncias, por lo que el urbanismo en esta ciudad está totalmente fuera de la legalidad vigente.

La grave falta de personal en el área técnica de la Sección de Protección del Medio Urbano y Rural (antigua Disciplina Urbanística) hace que los expedientes se acumulen en las estanterías de las oficinas, sin que por medio humanos sean capaces de digerir, este departamento del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria llego a contar con 10 técnicos encargados de velar por la normalidad y corrección de las Normativas Municipales tanto de particulares como de empresas que realizan obras o instalaciones en el exterior.

De media 20 denuncias diarias de particulares, Policía Local y otros Servicios, cuatro técnicos municipales emiten informes técnicos con una media de poco más de uno al día (además de los expedientes ya en curso), la media de las inspecciones son del 20 % de las denuncias que se registran en el Ayuntamiento, este mínimo porcentaje tan solo cubre normalmente asuntos urgentes de mal estado y conservación de inmuebles, muros u obras sin licencia de envergadura o en inmuebles catalogados, quedando el otro 80% de las obras ilegales, la mayoría de las denuncias sin licencia, sin visitar y sin informar, sin expedientar y sin actuar, ya que con el personal técnico existente es materialmente imposible visitar los hechos denunciados.

De los 10 técnicos municipales que existían hace años, ha quedado solo reducidos a 4, un equipo jurídico mermado por épocas, idas y venidas de personal auxiliar y demás hechos que imposibilita la razón de la existencia del departamento, hacer cumplir las ordenanzas a todos, actualmente se están realizando traslados forzosos de personal encargado de tramitar los expedientes sancionadores, sin que se repongan los efectivos desalojados por personal de refuerzo, ni un estudio real sobre las deficiencias de organización con lo que se agrava las circunstancias del servicio.

En el 80% del desecho de oficio del departamento están las denuncias que en el cumplimiento de su deber diario se encuentran las de los agentes de la Policía Local, entendemos así su malestar cuando realizan sus boletines de denuncias, la mayoría de la veces a petición de los ciudadanos, sabiendo a priori que dicha denuncia quedará archivada a la espera de inspección técnica en función de los medios humanos de los que disponga el Área.

De ahí el agravio comparativo que sufren los ciudadanos que sí cumplen la ley y realizan obras ajustadas a licencia, pagan sus cuotas y tasas, cuentan con técnicos profesionales que avalan las obras e instalaciones y cumplen con sus respectivos tasas manteniendo sus propiedades en las debidas condiciones de seguridad, salubridad y decoro, observan impotentes como obras sin licencia de todo tipo realizadas en el municipio no son sancionados si no bendecidas por silencio administrativo.

Por lo que desde este consistorio anima a la población a no solicitar licencias urbanísticas, a que ejecuten lo que les de la gana, como puedan, cuando quieran y donde quieran, que las ordenanzas de convivencia ciudadana están hechas solo para unos pocos, así con este orden y conciencia común nos acercamos a un estado bananero de desorden y colorido.

Desde esta sección sindical creemos necesario el estudio real de los puestos de trabajo adjudicándole su respectiva estructura organizativa, buscando medios humanos e implicación política para la gestión efectiva de sus funciones, gestionando así el bien común y el interés general.

La policía local cuenta con 550 agentes en el municipio y cuya función es la de hacer respetar las ordenanzas Municipales y las de Convivencia Ciudadana, el hecho que este tipo de sanciones no se gestionen adecuadamente hace que vuelva a florecer el concepto de ciudad espontanea con diversidad de formas en los edificios, solares y en general en las construcciones, afeando considerablemente el espacio urbano donde se implantan estas actuaciones ilegales.

Por todo ello solicitamos que se dote a este departamento del personal adecuado y se gestionen los expedientes por orden de entrada, sin dejar ninguno atrás, ni por falta de personal, ni por caprichos políticos que rozan la corrupción.






* Revista Tara - 4.05.10
Foto: Las Palmas de Gran Canaria, ayuntamiento - flickr.com